밀양 상생형 지역일자리(이하 밀양형 일자리)는 창원 마천산단, 부산, 김해 등에 있는 뿌리기업 28개 업체가 밀양 하남산단으로 이전 입주하면서 지역일자리를 창출하는 일자리 모델이다.
노·사·민·정이 협력해 스마트 공장 도입, 환경·근로여건개선 등 입지, 환경, 노동 등의 다양한 지속 가능성을 확보해, 모두가 만족하는 산업단지를 조성하고 좋은 일자리를 창출하는 것이 밀양형 일자리의 목표다.
정부의 상생형 지역일자리 모델로 최종 선정될 경우 다양한 패키지 지원을 받게 된다. 그리고 밀양형 일자리의 추진으로 2024년까지 3500억 원 이상의 직접투자와 500여 명을 직접고용 할 것을 지난 6월에 노·사·민·정이 협약한 바 있다.
밀양형 일자리의 협약기업은 주조·금형·용접·열처리·표면처리 분야인 중소 뿌리기업들이며, 뿌리산업은 자동차·조선·IT 등 전체생산흐름에서 높은 전후방효과를 가진 산업이다.
하남산단에 올해 12월 입주예정인 한황산업은 토목공사를 완료하고 건축공사 마무리 단계로 현재 공정률이 65% 이상이다. 올해 12월말 시험 가동해 내년 1월에는 생산체계가 구축될 예정이다.
올해 10월에는 한영금속이 착공을 계획하고 있으며, 내년에는 한영금속을 포함해 6개 업체가 입주할 예정이다.
밀양하남기계소재공단사업협동조합 심상환 이사장은 “철저한 환경오염 감시프로그램과 스마트공장 도입으로 밀양 하남산단이 친환경 스마트 뿌리산업단지의 선도 모델이 될 수 있도록 할 것이다”며 “현재 환경모니터링 시설을 이미 가동하고 있으며, 경남도와 경남테크노파크(스마트제조혁신센터)의 지원을 받아 개별 입주기업들에 대한 스마트공장 사전 컨설팅을 진행 중으로, 이에 대한 조합 차원의 지원 또한 아끼지 않고 최선을 다하겠다”고 강조했다.
경남도는 지난 6월 24일 밀양형 일자리 협약식 이후 정부에 상생형 지역일자리 신청 준비를 위해 밀양형 일자리 사업을 구체화 했으며, 현재 막바지 단계에 있다.
경남도와 경남연구원은 밀양형 일자리 컨설팅 팀을 구성해 기업별 이행계획서 작성 컨설팅과 기업·주민의 요구사항을 분석하는 등 정책화 방안과 지원정책 추가 발굴을 진행 중이다.
밀양시는 이전하는 기업근로자의 안정적인 조기 정착을 지원하고 지역주민과 상생발전 할 수 있도록 지역에 부족한 문화·복지·교육 인프라 구축을 위한 패키지 지원사업 발굴에 전념하고 있으며 생활SOC 복합화 시설로 국민체육센터, 생활문화센터 조성을 위한 예산확보를 추진 중에 있다. 기업, 근로자, 지역주민 모두가 만족하는 사업추진으로 인구유입과 지역경제가 활성화 될 것으로 기대하고 있다.
경남도와 밀양시는 국회에서 국가균형발전법 개정이 이뤄진 후 중앙부처와 긴밀한 협의를 통해 밀양형 일자리가 상생형 일자리 모델로 최종 선정될 수 있도록 최선을 다할 예정이다.