22일 경남도는 도정회의실에서 경남 일자리대책 추진을 위한 kick-off(시작) 회의를 개최했다.
새정부가 일자리 창출을 최우선 과제로 선정 추진함에 따라 도는 류순현 도지사 권한대행은 대책본부장, 각 실국장은 팀장, 실국 주무과장은 실무추진단장으로 각각 업무를 맡아 일자리정책에 총력대응키로 했다.
T/F팀은 주요업무를 일자리창출 관점에서 관계기관 논의와 전문가 컨설팅·현장 의견수렴 등을 통해 개선방안을 마련한다. 이어 도는 새 정부 국정과제에 맞는 신규 일자리사업을 발굴해 실효성있는 사업은 지속적인 논의를 통해 국정과제에 적극 반영토록 할 방침이다.
이를 위해 도는 격주 단위로 회의를 개최, 자체 추진사항을 점검토록 하고 실국별 사례 중심 실천대안을 마련해 매월 일자리책임관(경제통상국장) 주재 추진상황 보고회를 개최키로 했다. 이 후 권한대행 주재로 분기별 일자리 시책사업 발굴 보고회를 통해 도의 의지와 특색이 담긴 양질의 일자리를 최종 발굴키로 했다.
류 도지사 권한대행은 “우리 도가 새 정부 일자리 중심 국정운영 방향에 맞는 경남형 일자리대책을 추진해 선제적으로 대응해 나가자”고 강조하면서 “도정의 모든 업무를 일자리 관점에서 재검토해 전 방위적인 노력을 해 달라”고 지시했다.
이날 회의에는 각 실국장, 경남테크노파크 원장, 경남발전연구원장, 경남창조경제혁신센터장 등 출자출연기관장들이 참석해 “전국적인 경기불황과 청년실업 등 각종 경제적 악조건 속에서 도의 경제활성화를 위해서는 무엇보다 ‘일자리 창출’이 우선돼야 한다”고 입을 모았다.
이어 이들은 “2022년까지 좋은 일자리 5만 개를 창출하는데 각계각층이 힘을 모아 나가자”고 다짐했다.
한편 일자리창출 대책 후 이어진 시·군 부단체장 영상회의를 주재한 조규일 서부부지사는 “일자리 창출이야 말로 도민 복지의 최고”라고 강조하고 “좋은 일자리 창출로 도민에게 희망을 줄 수 있도록 시·군에서도 도 계획에 따라 자체 실정에 맞는 계획을 수립해 이행에 만전을 기해달라”고 당부했다.